Conseil emploi pour travailleur handicapé - Monster.fr - actualité information emploi handicap

Toutes les infos Candidats

Quelle marge de négociation pour son premier salaire ?: Difficile de traduire en € une expertise que l'on ne possède pas encore. Certains profils pourront plus aisément négocier leur rémunération que d'autres, mais ce point ne doit pas arbitrer le choix de votre premier poste.
Réseaux professionnels en ligne : comment (bien) démarrer ?: Pour gagner en visibilité et vous ouvrir à de nouvelles opportunités de carrière !
Avec BeKnown, gérez vos relations pro depuis Facebook !: BeKnown, la nouvelle application développée et lancée aujourd’hui par Monster, permet de gérer très simplement vos relations professionnelles depuis votre compte Facebook, en étant assuré de ne pas mêler vie privée et vie pro ! Un seul site pour deux usages distincts et toujours plus d’efficacité !
Cinq questions à poser en fin d'entretien: Pour marquer des points aux yeux du recruteur, savoir lui poser les bonnes questions est aussi important que de répondre intelligemment aux siennes !
Travail et handicap : des chiffres et des tendances: La loi de 2005 pour l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées a permis de sérieuses avancées en matière d’emploi. Où en sommes nous aujourd'hui ?
Vivons la diversité quelles que soient les différences !: OPEN, acteur de référence du Top 10 des sociétés de services informatiques françaises, porte un programme Diversité qui a pour objet de témoigner de son engagement en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de son organisation. Explications avec Robert AGUSTIN, responsable de la Mission Handicap du groupe.
Nouveau dans la boîte ? 6 comportements à éviter !: Vous avez décroché le poste idéal dans la boite rêvée, ce serait dommage de la perdre en quelques semaines...
L'appli Monster pour Android est disponible !: Dans la famille des applis orientées emploi et carrière, nous avons le plaisir de vous annoncer la naissance ce matin de la petite dernière, l’application Monster pour Android.
8 mots et expressions à bannir de vos candidatures: Votre CV a besoin d’une mise à jour ? Profitez-en pour passer en revue la terminologie employée et bannir toutes ces expressions pré-formatées, le plus souvent vides de sens, que les recruteurs ne supportent plus de voir passer dans les dossiers de candidature.
Thales recrute !: Thales, un leader mondial des hautes technologies pour les marchés de l’Aéronautique, de l’Espace, de la Défense, de la Sécurité et des Transports, prévoit de nombreux recrutements cette année. Explications avec Vincent MATTEI, Responsable Recrutement.
4 étapes à suivre pour gérer le marathon des entretiens: Votre CV a retenu l’attention d’un recruteur, bravo ! Bravo ? Déjà ? C’est crier victoire prématurément, car le chemin est long qui vous y mènera — un marathon est même au programme. Les bonnes recettes pour arriver le premier.
Bien choisir son MBA: Nunzio Quacquarelli est directeur du QS World MBA Tour, le leader mondial dans l'organisation de salons dédiés aux meilleurs MBA internationaux. Pour Monster.fr, il rappelle les 5 étapes à suivre pour ne pas se tromper dans le choix de l'école et du programme MBA que l'on souhaite suivre.
Le point sur la cooptation: La cooptation est un état d’esprit avant d’être une technique de recrutement. Si elle repose sur la confiance, elle doit cependant respecter quelques principes afin de déboucher sur un recrutement de qualité.
58 % des salariés français se montrent très attachés à leur temps de repas: Les Français ne s'inscrivent pas dans la tendance mondiale.
Vos bonnes résolutions professionnelles en 2011: Envie que 2011 constitue un vrai tournant dans votre carrière ! Quelques conseils simples et pratiques à mettre en oeuvre pour y parvenir !
Baromètre Monster : Pour 2011 vous souhaitez avant tout...: Près de 3 salariés sur 4 espèrent changer de job en 2011 !
Réussissez votre entretien d'évaluation !: Vous visez une promotion ou une augmentation de salaire cette année ? Votre meilleure chance d’obtenir satisfaction consiste à réussir votre entretien d’évaluation ! Voici comment bien préparer votre ‘grand oral’ !
Baromètre Monster : Vous sentiriez-vous insulté-e de recevoir un petit bonus ?: 2 salariés sur 5 offensés de ne recevoir cette année qu’une petite prime
KFC s'engage activement pour le recrutement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.: La diversité de profils et de compétences fait partie de la culture d’entreprise de cet acteur majeur de la restauration rapide. Explications.
Baromètre Monster : Vous arrive t-il de consommer de l'alcool sur le lieu de travail ?: Près d’1 Français sur 2 consomme de l’alcool au cours de sa journée de travail, selon le dernier baromètre Monster.
Baromètre Monster : Pensez-vous être augmenté-e cette année ?: Moins d’1 salarié sur 3 pense obtenir une augmentation cette année selon la dernière étude Monster. Les Français pessimistes quant à la possibilité d’être augmentés…
L'attitude des salariés français envers l'e-formation: Quel est le bilan de l’e-formation au bout de dix ans d’existence ? A-t-elle su détrôner les cours traditionnels auprès des salariés français ? Quelles sont les nouvelles tendances du secteur ? Réponses !
Leur engagement, ils en parlent !: Fortement impliquée dans la lutte contre toute forme d’exclusion, la Caisse d’Epargne entend exercer de façon volontariste sa responsabilité sociale d’entreprise. Le Groupe a notamment choisi de déployer une politique nationale forte en faveur de l’emploi des personnes handicapées.
Jamais convoqué-e aux entretiens... pourquoi ?: Vous n'arrivez pas à atteindre cette étape décisive du processus de recrutement qu'est le premier entretien ? Voici quelques explications possibles et les pistes à creuser pour maximiser vos chances d'y parvenir!
Baromètre Monster : Vous impose-t-on un « dress code » dans votre entreprise ?: Selon les résultats du dernier baromètre Monster mené auprès des salariés français, quatre personnes interrogées sur cinq (81%) ne se voient pas imposer de « dress code » par leur entreprise.
Ces métropoles régionales qui n’ont rien à envier à Paris…: Lyon, Marseille, Lille et Toulouse composent ce groupe à part des aires urbaines régionales de plus de 400 000 habitants qui gagnent aussi des points au niveau mondial… Economiquement, culturellement, technologiquement, ces villes prennent leur envol. Explications.
Baromètre Monster : Utilisez-vous toujours tous vos jours de congés ?: Plus d’un tiers des sondés (36%) ne pose pas toujours la totalité de ses jours de congés
Baromètre Monster : Vous arrive t-il de fantasmer sur vos collègues de bureau ?: Le bureau, haut lieu de fantasmes pour 1 salarié français sur deux
Ca, c'est rédhibitoire !: Sept comportements à éviter en entretien car jugés 'éliminatoires' par les recruteurs.
Classements Universum 2010 des Employeurs Idéaux des Étudiants des Grandes Écoles Françaises.: Quelles sont les entreprises préférées des étudiants en grandes écoles d'ingénieurs & IT, de commerce & management, et des étudiants en Sciences Naturelles et Santé en 2010 ?
Résultats de l'enquête annuelle Monster-Acteurs Publics: Pour la quatrième année consécutive, Monster, spécialiste du recrutement en ligne, dévoile en partenariat avec Acteurs Publics les résultats de l’étude* sur le recrutement en ligne dans le secteur public en France et en Europe.
Participez à Monster eDays, pour rencontrer votre futur employeur sans sortir de chez vous !: Du 15 au 24 mars, une vingtaine d'entreprises donnent rendez-vous aux candidats de tous horizons !
Baromètre Monster : Pour vous, la pause café du matin, c’est…: Quasiment quatre salariés français interrogés sur cinq (77%) considèrent la pause café du matin comme un moment essentiel dans la vie de l’entreprise.
Les bonnes raisons de faire un bilan de compétences: le bilan de compétences est un outil qui peut se révéler très utile. En avez-vous besoin ? Découvrez-le en 5 points.
Baromètre Monster : Sur quel élément se base votre entreprise pour récompenser ses employés ?
Petit manuel de l’anti-discrimination au travail: La discrimination touche un nombre de salariés plus important qu’on ne le croit. En seriez-vous victime ? Apprenez à la détecter et à la contrer efficacement
Baromètre Monster : Pensez-vous qu’il existe dans votre entreprise une inégalité de chances dans l’évolution de carrière des femmes par rapport aux hommes ?
Baromètre Monster : Accepteriez-vous de travailler dans un autre secteur d’activité ?
Savoir décrypter la presse: Source directe d’offres d’emplois via les petites annonces , la presse est aussi une mine d’informations pour cibler les entreprises qui recrutent. Explications.
Indicateur du moral des salariés 4ème trimestre 2009: Cette étude, menée auprès de 11 045 participants, révèle que l'indice du quatrième trimestre du moral des salariés du secteur privé atteint son niveau le plus bas depuis le début de l'année 2009 : 40 sur une base de 100 (- 3 points).
Entretien d'embauche : savoir anticiper les questions pièges: Après les questions habituelles sur votre formation, vos qualités et défauts, votre parcours et vos attentes sur le poste, peut survenir une question qui vous laisse sans voix, complètement déstabilisé. Alors comment réagir ? Explications.
Le bon moment pour demander une promotion: Vous méritez cet avancement mais ne l’obtenez pas ? Attention ! Ce n’est pas uniquement une question de compétences…. C’est aussi une affaire de timing.
S'y mettre au lieu de repousser !: Chacun remet de temps en temps quelque chose de désagréable à plus tard. Il n’y a là rien de grave. Mais cela devient problématique quand on néglige d’importantes tâches à cause de cela. Comment reprendre votre quotidien professionnel en main.
Autodidactes, sachez vous mettre en valeur !: Formé(e) sur le terrain, vous craignez la comparaison avec les diplômés ? Bonne nouvelle : les employeurs apprécient vos compétences autant que les leurs. Alors, affirmez-vous !
Avantages et aides pour changer de région: Plusieurs dispositifs incitent à la mobilité professionnelle. Et il n'est pas interdit de les cumuler !
Soignez votre cyber-réputation !: Les recruteurs regardent d'un oeil méfiant les candidats exposant aux yeux de tous une vie privée trop éloignée des valeurs de l'entreprise ... quelques conseils pour éviter les écueils du web 2.0
Relancer sa candidature avec du mordant !: Le dossier de candidature est parti - et rien ne se passe. Si vous voulez savoir ce qu’il en est, vous avez tout à fait le droit de redonner signe de vie.
Décryptez le recruteur !: En entretien, c'est souvent l'incompréhension qui règne ! Décodez les attitudes et comprenez les attentes des recruteurs pour mieux y répondre.
Résultats de l'enquête Universum 2009: En ces temps de turbulences économiques et de réorganisations structurelles des marchés financiers, à quoi aspirent les étudiants français des écoles de commerce, d'ingénieur et des filières sciences naturelles et santé ? Eclairages.
Les missions de l'ADAPT et ses objectifs pour 2009
Entretien-se présenter en 2 minutes chrono: Un entretien de recrutement démarre très souvent par une formule rituelle : présentez-vous ! Vous avez alors 2 minutes pour faire bonne impression, être jaugé, évalué, puis retenu ou écarté du processus de recrutement. Alors soignez votre entrée en matière !
10 bons conseils aux candidats handicapés en recherche d'emploi: Un guide réalisé par l'ADAPT, avec le concours de candidats et de recruteurs.
Quizz : étes-vous Handi-Tolérant au travail ?: Répondez à notre handi-baromètre et testez votre aptitude à travailler ensemble.
Secret Défense : du traitement des informations confidentielles dans votre CV.: Quelles informations devez-vous éviter de mentionner dans votre CV ou lors d’un entretien d’embauche, au prétexte qu’elles pourraient être confidentielles ?
Un moral à toute épreuve !: C’est une évidence, garder le moral en période de recherche d’emploi est indispensable ! Vous avez besoin d’être au top de votre forme chaque jour pour vous mobiliser face à une situation qui n’est ni facile ni agréable à vivre.
Promotion de l'égalité dans l'emploi : que répondent les entreprises ?: Louis Schweitzer, président de la Halde, avait adressé une lettre à 146 grandes entreprises pour que celles-ci s'engagent activement dans la promotion de légalité des chances. Découvrez les réponses des entreprises !
La Halde : son rôle, ses pouvoirs, vos droits: Inégalités salariales, 26% des actifs handicapés au chômage, précarité des emplois, forte représentation à des postes peu qualifiés, discrimination des CV ayant la mention COTOREP… les discriminations à l’égard des travailleurs handicapés persistent alors même que la législation évoluent en leur faveur. La HALDE a pour mission d’accompagner les victimes des discriminations et de promouvoir l’égalité.
Quelle est la meilleure forme pour votre CV ?: Il n’existe pas de bon ou de mauvais CV. L’important est de ne pas commettre d’impair qui soit préjudiciable à l’appréciation de votre parcours et de vos compétences.
Mieux comprendre... Le Handicap moteur: En France, on estime qu'1,5 millions de personnes souffrent d'un handicap moteur, qu'il soit d'origine génétique, accidentelle ou cérébrale.
Entretien d’embauche : mode d'emploi: L'entretien d’embauche, étape cruciale dans votre recherche d’emploi, représente également pour bon nombre de candidats une perspective stressante. Voici donc quelques astuces pour que votre rencontre avec le recruteur se passe au mieux.
Lexique du handicap: Petit lexique du handicap à l'usage des gens ordinaires, extrait du guide Vivre Ensemble
Les différentes catégories de handicaps
Entretiens d’embauche : développer la confiance en soi