10 bons conseils aux candidats handicapés en recherche d'emploi
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Georges Riffard
Président de L’ADAPT
L'ADAPT, fidèle à sa mission d’accompagnement de la personne handicapée dans ses démarches d’insertion sociale et professionnelle, propose ce guide réactualisé des « 10 bons conseils aux candidats handicapés en recherche d’emploi ». Réalisé avec le concours de candidats et de recruteurs, il est illustré de témoignages d’employeurs et de salariés ainsi que de données chiffrées relatives aux travailleurs handicapés.
Aujourd’hui, en France, les 3/4 des entreprises assujetties comptent dans leurs effectifs des travailleurs handicapés, au sujet desquels elles expriment à plus de 90% leur satisfaction, ce qui montre l’évolution positive de la reconnaissance des travailleurs handicapés comme de vrais professionnels. La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées renforce l’obligation des entreprises en matière d’emploi des travailleurs handicapés, notamment de celles qui à ce jour n’emploient aucun travailleur handicapé.
Il faut donc rebondir sur cette situation favorable au recrutement et au maintien dans l’emploi des personnes handicapées et pour cela, tous les candidats handicapés à la recherche d’un emploi sont invités à s’engager hardiment dans des processus de recrutement en faisant valoir leurs compétences, leur motivation, leur détermination.
Je souhaite que ce guide vous conforte dans vos démarches de recrutement et forme des voeux pour que ces démarches aboutissent à l’emploi.
Téléchargez en PDF le guide des « 10 bons conseils aux candidats handicapés en recherche d’emploi ».